Encontramos profissionais qualificados com as características necessárias a ocupar um cargo em sua empresa.
Etapas seguidas para identificação dos candidatos ao cargo:
* Definição dos objetivos do cargo, suas responsabilidades e resultados esperados e o perfil do profissional que possa atender as necessidades da empresa cliente;
* Pesquisa em nosso banco de profissionais cadastrados;
* Divulgação da oportunidade nas mais variadas fontes de recrutamento;
* Realização de entrevistas, que podem ser de avaliação técnica e comportamental ou por competências;
* Encaminhamos parecer sobre os candidatos entrevistados;
* Agendamento das entrevistas junto a empresa cliente.

A avaliação psicológica juntamente com uma entrevista direcionada é uma ferramenta poderosa que poderá atuar como complemento na parte de seleção (auxiliando na contratação mais assertiva), na promoção e /ou transferência de funcionários e como complemento em exames periódicos.
As ferramentas, técnicas e métodos mais indicados serão definidos considerando as necessidades de cada cliente, sendo que as avaliações poderão ser realizadas individualmente ou em grupo considerando-se a finalidade da avaliação e os instrumentos a serem aplicados.

Principais vantagens para as empresas são:
* Foco no negócio da empresa, deixando a execução de processos de apoio para a ML GESTÃO DE PESSOAS;
* Aumento de eficiência e melhoria contínua na execução desses processos;
* Liberação dos recursos internos para assuntos estratégicos;
* Redução dos investimentos em capital e em treinamento na execução desses processos;
* Maior flexibilidade interna;
* Redução e controle de custos operacionais.

Transição de carreira sempre é um momento difícil na vida das pessoas, para isso montamos uma sequência de trabalho que pode te ajudar na sua recolocação profissional:
* Auxiliamos o profissional a entender os aspectos fortes e fracos de sua carreira profissional, expectativa salarial e o que o mercado de trabalho oferece neste momento;
* Orientamos e elaboramos o currículo em conjunto com profissional;
* Apresentamos o perfil profissional para empresas com oportunidades em aberto;
* Orientamos o profissional com Simulações de entrevistas;
* Trabalhamos com valores justos e entendemos que a prioridade é a recolocação do profissional.